O evento foi promovido pela UOL EdTech, em São Paulo, reuniu profissionais para discutir inovação, inteligência artificial e os novos desafios da gestão de pessoas
A Santa Casa de Misericórdia de Araraquara participou, no dia 15 de setembro, do QInsights by Qulture Rocks, promovido pela UOL EdTech, em São Paulo. O encontro reuniu profissionais e lideranças de Recursos Humanos de diferentes organizações para discutir as transformações que estão moldando o futuro do trabalho.
Representaram a instituição a supervisora de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, Edi Frediani, e o psicólogo clínico hospitalar, Vitor Desidério.
Entre os destaques do encontro esteve a palestra “Como conectar tecnologia e pessoas para o futuro do RH?”, conduzida pelo historiador, doutor em História Social e professor Leandro Karnal.
A participação possibilitou o contato com diferentes experiências e perspectivas sobre os novos cenários da área de Recursos Humanos, além de contribuir para a atualização dos profissionais da instituição. A programação abordou temas como inteligência artificial, inovação, novas tecnologias, desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional, com discussões sobre os impactos dessas transformações na gestão e nas relações de trabalho.
(Santa Casa de Misericórdia de Araraquara)
O evento foi promovido pela
UOL EdTech, em São Paulo, reuniu profissionais para discutir
inovação, inteligência artificial e os novos desafios da gestão
de pessoas
A
Santa Casa de Misericórdia de Araraquara participou, no dia 15 de
setembro, do QInsights by Qulture Rocks, promovido pela UOL EdTech,
em São Paulo. O encontro reuniu profissionais e lideranças de
Recursos Humanos de diferentes organizações para discutir as
transformações que estão moldando o futuro do trabalho.
Representaram
a instituição a supervisora de Recursos Humanos e Gestão de
Pessoas, Edi Frediani, e o psicólogo clínico hospitalar, Vitor
Desidério.
Entre
os destaques do encontro esteve a palestra “Como conectar
tecnologia e pessoas para o futuro do RH?”, conduzida pelo
historiador, doutor em História Social e professor Leandro Karnal.
A
participação possibilitou o contato com diferentes experiências e
perspectivas sobre os novos cenários da área de Recursos Humanos,
além de contribuir para a atualização dos profissionais da
instituição. A programação abordou temas como inteligência
artificial, inovação, novas tecnologias, desenvolvimento de pessoas
e cultura organizacional, com discussões sobre os impactos dessas
transformações na gestão e nas relações de trabalho.
Santa
Casa de Misericórdia de Araraquara
