A caminhada da professora Conceição no empresariado não foi fácil. “Um dos maiores desafios foi conseguir coordenar todo o sistema à medida que ele foi crescendo. A direção de uma mulher, há muitos anos, era bem difícil”, relembra. Segundo ela, o preconceito em relação a mulheres em posições de liderança foi um obstáculo contínuo. “Coordenei e liderei muitos homens no ambiente de trabalho, o que, na época, era um desafio enorme”.

Mesmo diante dessas dificuldades, Conceição conseguiu estruturar e consolidar seu negócio com muito empenho, solidificando sua equipe. “Desde o início, estabelecemos uma cultura de independência e responsabilidade. Cada um tem suas obrigações e responde por elas, mas também sabemos que os erros são corrigidos em conjunto. Aqui, trabalhamos em família, com genro, filhos e marido envolvidos, mas sempre com respeito ao papel de cada um”.

O equilíbrio entre vida profissional e pessoal, porém, foi um desafio que ela admite não ter superado completamente. “Sempre fui muito mais profissional do que gestora da família. Hoje, com a minha neta, sou mais flexível, mas, na época, a profissão estava em primeiro lugar”, reflete.

Para as mulheres que estão iniciando suas trajetórias, a empresária tem um conselho direto e valioso: “Foco. Tenham um objetivo e acreditem em si mesmas. Nunca imaginei ficar rica, mas sempre quis ser uma boa profissional. A credibilidade vem do comprometimento e do amor pelo que se faz”.

A história de Conceição é um reflexo do caminho de tantas mulheres que, com coragem e dedicação, conquistam espaço e transformam a realidade ao seu redor. No Dia Internacional da Mulher, celebramos essas trajetórias e reafirmamos a importância de continuar incentivando o protagonismo
feminino no mundo dos negócios e na sociedade.

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Sônia iniciou sua jornada profissional trabalhando na padaria da família, na Avenida 15 de Novembro. Oportunidades e desafios foram surgindo, até que, em 1977, com o apoio de uma herança, conseguiu abrir sua própria padaria na Avenida Padre Antônio de Cesarino, Vila Xavier. “Comecei ali e trabalhei muito. Foram 14 anos de dedicação, até que, em 1991, ampliamos e consolidamos a Padaria Cristal na Rua Almirante Tamandaré”, relembra.

A caminhada não foi fácil. “As coisas nunca vieram fáceis. Tivemos que trabalhar muito, superar dificuldades, mas foi gratificante. Hoje, a Cristal é uma das melhores padarias da região, com excelente referência”, orgulha-se Sônia.

O sucesso da padaria não veio sozinho. Sônia sempre valorizou sua equipe e buscou manter seus funcionários motivados. “Temos colaboradores que estão conosco há mais de 30 anos. Isso só é possível quando há um bom relacionamento e respeito mútuo. Trabalhamos juntos, vestimos a camisa e levamos o negócio para frente”, explica.

Além de empreendedora, Sônia também enfrentou o desafio de conciliar a vida profissional com a pessoal. “No início, não tinha muito tempo, mas minha família sempre esteve ao meu lado. Meus filhos ajudaram desde cedo, cada um contribuindo com o que podia. Hoje, a padaria segue forte com a dedicação da minha filha, Belinha”.

Questionada sobre conselhos para mulheres que desejam empreender, Sônia é enfática: “As mulheres estão conquistando seu espaço no mundo dos negócios. Quem quer empreender precisa ir em frente, investir, se arriscar e acreditar no próprio potencial. E, claro, rezar também faz parte!”

No Dia Internacional da Mulher, histórias como a de Sônia nos lembram da força e determinação feminina no mundo dos negócios. Em Araraquara, muitas mulheres são inspiração para novas gerações, mostrando que o sucesso é construído com trabalho, coragem e paixão pelo que se faz.

Foto: Isabela, Sônia Maria Flório Corvello e Marina

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No mês de março, em que celebramos o Dia Internacional da Mulher, o Jornal de Araraquara destaca grandes administrações femininas que fazem história na cidade. Entre elas, Leliana Serafim, diretora do tradicional Colégio Progresso, uma das instituições de ensino mais antigas e respeitadas de Araraquara.

Com uma trajetória marcada por desafios e conquistas, Leliana compartilha os aprendizados que moldaram sua gestão e que podem inspirar mulheres que desejam trilhar caminhos semelhantes.

Os desafios do início e o aprendizado com os erros

Ao assumir a direção do Colégio Progresso, Leliana enfrentou uma das maiores dificuldades de qualquer profissional: a insegurança inicial. “No início, a gente erra muito. Por mais que existam diretores anteriores, cada um precisa encontrar o próprio jeito de administrar”, afirma. No entanto, ela percebeu que o medo do erro pode ter dois efeitos: paralisar ou impulsionar. “Decidi enfrentar esse medo e entender que errar faz parte da evolução. O importante é reconhecer os erros, aprender com eles e seguir em frente.”

Construindo uma equipe motivada

Para Leliana, liderar uma equipe vai além de delegar tarefas. “O primeiro ponto fundamental é a confiança”, diz. “A equipe precisa confiar na gestão para se sentir motivada”. Durante a pandemia, por exemplo, professores
e funcionários do colégio trabalharam arduamente para oferecer aulas online em tempo real, sem gravações. “Isso aconteceu porque todos sabiam a importância do que estavam fazendo e confiaram no nosso direcionamento”, explica.

Outro fator essencial para manter a equipe engajada é a valorização profissional. “Estou presente nos momentos bons e nos desafiadores. A equipe sabe que pode contar comigo. Essa proximidade gera um ambiente de apoio mútuo e compromisso com a qualidade”.

O equilíbrio entre vida pessoal e profissional

Gerir uma instituição centenária exige dedicação, mas Leliana enfatiza a importância de equilibrar a carreira com a vida pessoal. “Não dá para simplesmente desligar do trabalho ao chegar em casa, mas é essencial encontrar momentos para relaxar e estar com a família”. Segundo ela, reservar espaços para lazer e descanso é crucial para manter a saúde mental e a eficiência profissional. “Quando estou no trabalho, procuro estar inteira ali. E quando estou com a família, me dedico a esses momentos. Esse equilíbrio evita o esgotamento e melhora a qualidade de vida”.

Inspiração para futuras lideranças

Para mulheres que desejam seguir carreira na administração ou na educação, Leliana aconselha: “Siga o seu próprio caminho, com coragem e determinação. Nem sempre escolhemos a posição em que estamos, mas a função que exercemos pode nos moldar e nos ajudar a crescer.” Ela reforça que o importante é sempre buscar fazer o melhor, aprender com os desafios e não se deixar abalar pelos erros. “A vida nos ensina, e cabe a nós aprender e evoluir com cada experiência.”

Com uma administração baseada na confiança, dedicação e empatia, Leliana Serafim se destaca como uma das grandes lideranças femininas de Araraquara. Seu trabalho no Colégio Progresso é prova de que a educação de qualidade depende não apenas de estrutura, mas de uma gestão inspiradora e comprometida com a formação de futuras gerações.

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Confira as datas e horários de atendimento à população:

Natal

24/12 (terça-feira): atendimento até as 12h

25/12 (quarta-feira): fechado

Ano Novo

31/12 (terça-feira): fechado

1/1 (quarta-feira): fechado

Após os feriados, os postos retomam suas atividades nos dias 26/12 (quinta-feira) e 2/1 (quinta-feira), com atendimento normal, mediante agendamento prévio – de forma gratuita – pelos canais digitais: portal www.poupatempo.sp.gov.br ou pelo aplicativo Poupatempo SP.GOV.BR.

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Assessoria de Comunicação – Prodesp
E-mail: imprensaprodesp@sp.gov.br
Telefones: (11) 2845-6516 / 2868-3170 / 3406 / 3146

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