O prefeito de Boa Esperança do Sul, Osvaldo Ferrari, afirma que continuará atento às reivindicações do municipalismo, mesmo após o aumento de R$ 50,00 no salário de todos os servidores.
“Estamos estudando uma maneira de melhorar a situação, sem comprometer os cofres públicos e, conseqüentemente, respeitando o que é permitido em Lei. O reajuste teve um caráter social e não uma medida pura e simples de reposição salarial”, declarou.
O valor considerado “pequeno” por uma parte dos vereadores, significou um aumento de 25,38% a 17 servidores que fazem jornada reduzida de trabalho.
Para outros 67 funcionários, o reajuste foi de 24,54%, passando o salário de R$ 203,73 para R$ 253,73.
Com os R$ 50,00 concedidos por Marelo, mais da metade dos servidores (52%) teve aumento superior a 16%. Isso porque 241 dos 463 funcionários recebiam entre R$ R$ 197,00 e R$ 294,74 (confira tabela).
Salário ideal
“A administração municipal tem consciência de que o salário ideal seria aquele capaz de responder aos anseios dos trabalhadores. Mas, não podemos deixar de atentar para o fato de a prefeitura estar empenhada em realizar bons serviços públicos visando a reorganização e melhoria do atendimento à população, como Saúde, Educação, Cultura e Saneamento Básico”, frisou Marelo.
Estudos
Marelo não quis comentar a injustiça de certos ataques e nem os 22% liberados nos últimos 8 anos, mas, afirma: “interessa o presente e o que podemos fazer para melhorar a vida de nossa gente. Por isso, estamos estudando várias formas para dar mais fôlego aos nossos colaboradores que prestam serviço à comunidade de Boa Esperança”.
Salário antigo
R$ 197,00
R$ 203,73
R$ 210,54
R$ 215,95
R$ 220,04
R$ 225,47
R$ 232,27
R$ 240,41
R$ 248,57
R$ 255,35
R$ 263,49
R$ 271,66
R$ 279,80
R$ 287,96
R$ 294,74
Salário atual
R$ 247,00
R$ 253,73
R$ 260,54
R$ 265,95
R$ 275,04
R$ 275,47
R$ 282,27
R$ 290,41
R$ 298,57
R$ 305,35
R$ 313,49
R$ 321,66
R$ 329,80
R$ 337,96
R$ 344,74
Número de servidores
17
67
29
26
05
05
03
01
13
04
23
11
04
21
12
Aumento
25,38%
24,54%
23,75%
23,15%
22,72%
22,18%
21,52%
20,79%
20,11%
19,58%
18,97%
18,40%
17,87%
17,36%
16,97%
