Os presentes participaram de treinamento sobre Feedback Organizacional
Nos dias 14 e 15 de agosto, os coordenadores e supervisores da Santa Casa de Misericórdia de Araraquara participaram do treinamento de Feedback Organizacional, realizado no Instituto Focar, localizado na cidade de Araraquara.
O curso foi conduzido pelo diretor geral do Instituto, Gabriel Monteiro, e trouxe ferramentas práticas de gestão para que as lideranças possam aplicar o feedback de forma clara, imparcial e efetiva.
Durante o encontro, três líderes foram contemplados, por meio de sorteio, com bolsas de 50% para iniciar uma pós-graduação, oferecidas pelo Instituto Focar como incentivo ao desenvolvimento profissional.
Em nome da instituição, o provedor da Santa Casa, Jéferson Yashuda, agradece o Instituto Focar pela parceria através do Centro de Ensino e Pesquisa e também pelo curso oferecido na oportunidade. “Agradecemos a parceria do Instituto Focar, viabilizada pelo nosso Centro de Ensino e Pesquisa, que contempla como campo de estágio em Pós-Graduação em Enfermagem em UTI e Emergência. Essa integração contribui diretamente para a formação de novos profissionais e, agora, também fortalece nossa liderança e qualifica ainda mais os processos internos da instituição”, conclui.
(Santa Casa de Araraquara)
