A Companhia Tróleibus Araraquara – CTA – trouxe mais qualidade de vida aos seus trabalhadores, segundo dados do ambulatório da companhia, que demonstram queda no número de queixas de doenças relacionadas ao excesso de trabalho.
A diminuição da carga horária aconteceu em outubro de 2001, com a implantação do terceiro turno.
Segundo a assessoria de imprensa da empresa, o terceiro turno reduziu para seis horas e vinte minutos diários, uma jornada de trabalho de até 12 horas. Para implantar o terceiro turno, a CTA contratou mais de 150 cobradores e motoristas sem aumentar as despesas com a folha de pagamento, pois deixou de pagar as horas extras que eram feitas pelos funcionários.
Segundo a direção da CTA a redução dos casos de lombalgia e depressão, começaram a diminuir após a implantação do terceiro turno, assim como reduziram-se também os gastos na contratação de funcionários para cobrir os casos de afastamento e no pagamento de horas extras.
