O Grupo ADN lançou, em 9 de outubro, o Residencial São Conrado, quarto empreendimento da companhia em Sorocaba. Com 384 apartamentos enquadrados nas faixas 1 e 2 do Minha Casa Minha Vida, o novo projeto amplia uma trajetória iniciada na cidade em 2023 e voltada principalmente ao público que busca adquirir o primeiro imóvel.

Desenvolvido pela ADN Construtora, o empreendimento se soma ao Íris Residence, Atlanta Residence e Copacabana Residence e dá continuidade à atuação da empresa em um dos mercados imobiliários de maior volume do interior paulista.

Segundo a Pesquisa do Mercado Imobiliário divulgada pelo Secovi-SP em julho, Sorocaba registrou 1.028 unidades residenciais lançadas no primeiro trimestre de 2026, quarto maior resultado entre as cidades pesquisadas. No mesmo período, foram comercializados 1.332 imóveis, que movimentaram R$ 581,1 milhões em Valor Geral de Vendas, VGV. O volume lançado no município correspondeu a R$ 417,1 milhões.

O segmento econômico também mantém participação relevante no mercado imobiliário do interior. Considerando as 41 cidades acompanhadas pela pesquisa, os imóveis enquadrados no Minha Casa Minha Vida responderam por 59% dos lançamentos e 58% das vendas residenciais no primeiro trimestre de 2026.

Os números recentes ajudam a dimensionar a movimentação desse mercado. Além das 1.332 unidades residenciais comercializadas no primeiro trimestre de 2026, Sorocaba encerrou o período com 5.179 imóveis disponíveis para venda, o maior volume de oferta entre as 41 cidades pesquisadas pelo Secovi-SP no levantamento do interior.

Para Pedro Vinha, diretor de Negócios e Incorporação do Grupo ADN, a sequência de projetos permite à companhia aprofundar o conhecimento sobre o comportamento do mercado local e as necessidades de quem busca moradia na cidade.

“Sorocaba se tornou uma praça importante dentro da estratégia de expansão da ADN. Cada novo empreendimento amplia nosso conhecimento sobre a cidade e nos permite evoluir em produto, localização e leitura de demanda. O São Conrado chega como continuidade dessa trajetória, com uma proposta alinhada ao perfil de famílias que buscam o primeiro imóvel e valorizam um condomínio completo, bem localizado e enquadrado no Minha Casa Minha Vida“, afirma.

São Conrado terá 384 apartamentos e opção com suíte

Foto: Divulgação Grupo ADN

Localizado na Rua Rosa Maria de Oliveira, no Jardim Zulmira, o Residencial São Conrado será formado por três torres, cada uma com térreo e 11 pavimentos. O projeto reúne 384 apartamentos de dois dormitórios, com metragens entre 43,03 m² e 47,15 m². Há opções com um ou dois banheiros e unidades com suíte. Doze apartamentos serão adaptados para pessoas com deficiência.

Todos os imóveis terão varanda gourmet, infraestrutura para ar-condicionado nos dormitórios, esquadrias com veneziana, ambientes integrados e plantas desenvolvidas para melhor aproveitamento dos espaços. O público projetado para o empreendimento é formado principalmente por casais jovens, famílias em formação e compradores do primeiro imóvel, com predominância da faixa dos 18 aos 35 anos e renda familiar entre R$ 4 mil e R$ 7 mil.

O empreendimento também contará com 384 vagas de estacionamento em edifício-garagem, sendo 269 vagas privativas descobertas, 103 cobertas e 12 adaptadas para pessoas com deficiência.

“Para quem está comprando o primeiro imóvel, a escolha vai além da metragem do apartamento. Entram nessa decisão a localização, a segurança, os espaços que poderão ser usados no dia a dia e a possibilidade de encontrar diferentes serviços dentro ou perto de casa. O São Conrado foi pensado para reunir esses atributos dentro de um produto acessível ao público do Minha Casa Minha Vida“, afirma Mariana Moragas, gerente de Comunicação e Marketing do Grupo ADN.

Lazer e conveniência ampliam proposta do empreendimento

Foto: Divulgação Grupo ADN

A estrutura de lazer e convivência foi desenhada para atender diferentes momentos da rotina dos futuros moradores. O condomínio terá piscinas adulto e infantil, quiosque Steak House com churrasqueira, quiosque Happy Hour, espaço fitness, área para treinamento funcional, playground e Kids Air.

O projeto inclui ainda Espaço Relax, redário, lounge, Web Garden, loja autônoma ADN Shop, Pet Place, Pet Care, bicicletário, pista de caminhada, horta comunitária e pomar. O condomínio será fechado, com portaria e áreas verdes integradas aos espaços de convivência.

A construção será realizada em alvenaria estrutural, método que permite racionalizar a execução da obra e reduzir desperdícios de materiais.

Para Pedro Vinha, a composição do empreendimento acompanha uma mudança na expectativa de quem compra um imóvel pelo segmento econômico.

“O comprador do Minha Casa Minha Vida hoje observa o empreendimento de forma muito mais ampla. A planta precisa funcionar, mas o condomínio também precisa acompanhar a rotina das famílias. Por isso, reunimos no São Conrado soluções como varanda gourmet, opção de suíte, espaços para pets, conveniência e diferentes ambientes de lazer e convivência, mantendo o produto conectado à capacidade de compra desse público“, destaca.

A localização também integra a proposta do empreendimento. O Residencial São Conrado terá acesso rápido às avenidas Dr. Afonso Vergueiro, General Carneiro, Dom Aguirre e Barão de Tatuí. Supermercados como Tauste e Confiança estão próximos, além de comércio, serviços e transporte público.

Quarto projeto amplia trajetória da ADN em Sorocaba

Fotos: Plano Audaz

O Residencial São Conrado passa a integrar uma operação que já soma três empreendimentos lançados anteriormente pela ADN em Sorocaba.

Em 2023, a companhia lançou o Íris Residence, com 432 unidades e VGV de R$ 116,64 milhões, e o Atlanta Residence, com 320 apartamentos e VGV de R$ 75,2 milhões. Em 2025, foi a vez do Copacabana Residence, com 618 unidades e VGV de R$ 126,7 milhões.

Juntos, os três projetos anteriores somam 1.370 unidades e R$ 318,54 milhões em VGV. O Íris Residence está atualmente nas etapas finais de construção.

Com o São Conrado, a companhia amplia a presença na cidade ao mesmo tempo em que incorpora o aprendizado acumulado nos projetos anteriores, tanto no conhecimento sobre o perfil dos compradores quanto na relação com fornecedores, parceiros comerciais e processos construtivos locais.

“A continuidade em Sorocaba nos permite tomar decisões cada vez mais apoiadas na experiência que construímos na própria cidade. Conhecemos melhor o perfil do cliente, a dinâmica das regiões onde atuamos e aquilo que pode fazer diferença na escolha do imóvel. O São Conrado é resultado dessa evolução e reforça nossa perspectiva de construir uma presença consistente no mercado sorocabano”, acrescenta Pedro Vinha.

Empreendimento foi apresentado a parceiros e corretores

O Residencial São Conrado foi apresentado ao mercado imobiliário durante meeting realizado em 9 de outubro, reunindo equipes comerciais, corretores e parceiros da companhia.

A programação foi estruturada em cinco frentes: abertura institucional, apresentação do produto, estratégia de marketing, relacionamento e área comercial, com detalhamento das condições e das ações de incentivo previstas para o lançamento. A empresa também apresentou a campanha de comunicação e os materiais desenvolvidos para apoiar a comercialização do novo residencial.

Foto: Plano Audaz

O encontro integra a estratégia da ADN de envolver os profissionais que atuam diretamente com os compradores desde o início da comercialização.

“Os corretores e parceiros estão em contato diário com quem procura o primeiro imóvel e têm uma percepção muito concreta sobre dúvidas, expectativas e fatores que influenciam a decisão de compra. O meeting é importante justamente porque coloca essa experiência de mercado em contato com a estratégia do lançamento. Em Sorocaba, essa relação ganha ainda mais relevância porque já existe uma trajetória construída e uma rede de parceiros que conhece os nossos empreendimentos“, afirma Mariana Moragas.

Com o lançamento do Residencial São Conrado, a ADN amplia sua oferta voltada ao Minha Casa Minha Vida em Sorocaba e reforça a atuação junto a famílias que procuram deixar o aluguel e adquirir o primeiro imóvel, combinando acesso ao programa habitacional, localização urbana e estrutura de condomínio fechado.

Sobre o Grupo ADN
Formado pela ADN Construtora, Instituto ADN, Livon Incorporadora e Urbanizei, o Grupo ADN é o 21º maior grupo construtivo do Brasil (Revista O Empreiteiro) e integra o ranking Melhores e Maiores 2024 da Exame. Com atuação em 20 cidades paulistas, o grupo chegou, com a entrega do Aspen Residence, à marca de 9 mil unidades habitacionais entregues.

(MBC Comunica)

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Mil professores da rede estadual de ensino foram homenageados nesta segunda-feira (5) no 1º Prêmio Professor Nota 1.000, criado neste ano pelo Governo de São Paulo para reconhecer os professores das escolas da Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (Seduc-SP) a partir do desempenho de seus estudantes e da frequência em sala de aula. Da rede estadual da região Central, 44 professores foram reconhecidos como Professor Nota 1.000.Essa é a etapa final do Prêmio Professor Nota 10, com 25 mil docentes celebrados em todas as regiões do estado.

A premiação, conduzida pelo secretário da Educação, Renato Feder, reuniu os professores na Sala São Paulo, no centro da capital. Para Feder, ser professor é sinônimo de futuro: “Uma das coisas mais incríveis que a gente tem feito é colocar jovens na faculdade. Muitos acreditam que não podem, que não são capazes. A única pessoa que pode fazer o aluno acreditar é você, professor”, disse ele, ao citar a aprovação de estudantes no Provão Paulista. “Você, professor, é capaz de transformar a vida do nosso estudante com amor, carinho. Que a gente possa levar carinho, amor e futuro para os nossos alunos”, discursou.

Para chegar aos professores premiados, a Educação considerou as maiores pontuações na análise de critérios como frequência em sala de aula, avaliação de desempenho e notas dos alunos no Saresp (Sistema de Avaliação de Rendimento Escolar do Estado de São Paulo), exame aplicado todos os anos pela Educação de SP para medir a qualidade do ensino básico. Dos 25 mil docentes reconhecidos no Professor Nota 10, os mil que mais bem pontuaram foram selecionados para o Professor Nota 1.000 e receberam uma medalha das mãos de Feder, no evento desta segunda.

As medalhas de Professor Nota 1.000 foram entregues no início da manhã. Em nível regional, as Unidades Regionais de Ensino têm promovido celebrações para festejar seus Professores Nota 10 com a entrega de troféus.

Durante o evento, o secretário Feder ressaltou a contribuição de todos para os resultados que a Educação vem colhendo no estado. “Já medalhamos quase 1 milhão de estudantes em olimpíadas de língua portuguesa e matemática, e ultrapassamos 20 mil jovens trabalhando e estudando pelo programa Bolsa Estágio Ensino Médio, o BEEM. Estamos fazendo a estrela do nosso aluno brilhar, elevando o nível da Educação”, afirmou. “Se São Paulo fosse um país, hoje estaríamos à frente de Israel, Grécia, Emirados Árabes, Islândia, Chile e Uruguai”, completou, citando o Pisa (Programa Internacional de Avaliação de Estudantes), exame internacional criado pela OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico) para medir a qualidade da educação em diversos países.

A cerimônia na Sala São Paulo contou com a apresentação da Orquestra Jovem do Estado de SP (Ojesp), regida pelo maestro Cláudio Cruz, e do espetáculo “O Pianista e o Poeta”, em que o pianista e maestro João Carlos Martins e o professor e escritor Gabriel Chalita entrelaçam música e literatura no palco. Durante a cerimônia, três professores subiram ao palco para receber a medalha do secretário, Renato Feder, representando os demais.

Valorização profissional

Além da premiação, os professores são valorizados pela Educação de SP com o pagamento de bônus a partir dos resultados do Saresp. Neste ano, a pasta pagou R$ 1 bilhão em bônus a mais de 188 mil docentes, o maior valor da última década no reconhecimento aos profissionais da rede.

Ao longo da atual gestão, o Governo de São Paulo também implementou medidas de valorização dos docentes, como a retomada da prova de promoção no Quadro do Magistério, em 2024, após uma lacuna de sete anos. A aprovação no exame garante 10,5% de acréscimo no salário-base de professores e profissionais pedagógicos.

Nessa gestão, a Seduc-SP também reforçou o quadro docente com um concurso para 15 mil vagas, medida inédita em quase uma década. Um novo concurso, para 5.000 vagas, já está autorizado e será organizado pela pasta nos próximos meses. As iniciativas reforçam o compromisso da atual gestão com o protagonismo dos professores como a base de ensino de qualidade e educação transformadora para todos. 

(Secretaria da Educação do Estado de São Paulo)

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A 6ª Corrida e Caminhada Outubro Rosa de Itápolis será realizada no sábado, dia 31 de outubro, a partir das 18h, na Praça José Fortuna. A arrecadação será destinada para o setor de oncologia da Santa Casa de Misericórdia de Araraquara.

A programação reúne corrida e caminhada em uma ação que associa esporte e conscientização sobre a prevenção e o diagnóstico precoce do câncer. Os participantes poderão escolher o percurso no momento da inscrição.

O município de Itápolis integra os 24 municípios que compõem o Departamento Regional de Saúde III (DRS III), e a Santa Casa de Araraquara oferece atendimento em média e alta complexidade aos pacientes destas cidades.

Os recursos desta corrida serão destinados ao Centro Oncológico da Santa Casa de Araraquara e contribuirá para o atendimento oncológico ofertado aos pacientes.

Serviço:

6ª Corrida e Caminhada Outubro Rosa de Itápolis
Data: sábado,31 de outubro
Horário: 18h
Local: Praça José Fortuna – Itápolis/SP
Inscrições: www.ticketsports.com.br/e/6%C2%AA+CORRIDA+OUTUBRO+ROSA+DE+IT%C3%81POLIS+-+EDI%C3%87%C3%83O+2026+-88179

(Santa Casa de Misericórdia de Araraquara)

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A Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Estado de São Paulo (SDE) está com inscrições abertas para 70 vagas em cursos profissionalizantes gratuitos do Qualifica SP na região Central, disponíveis pela plataforma Trampolim. Os interessados podem se inscrever até 4 de outubro.

As oportunidades presenciais estão distribuídas em áreas como logística, administração, tecnologia, gastronomia, turismo, construção civil, marketing, finanças, saúde, serviços e economia criativa. A previsão de início das aulas é 13 de outubro.  

Na região Central, os cursos presenciais disponíveis são:

• Porto Ferreira: Gestão de Pessoas (20 vagas – 70 horas – Noite) e Operador de Empilhadeira (20 vagas – 74 horas – Noite).
• São Carlos: Operador de Empilhadeira (30 vagas – 74 horas – Noite).

As vagas estão distribuídas entre as modalidades Meu Primeiro Emprego, destinada a jovens de 16 a 24 anos, e Novo Emprego, voltada a pessoas a partir de 25 anos que buscam qualificação, recolocação profissional ou uma nova carreira. 

Qualificação online com vagas abertas

Além de qualificação profissional com aulas presenciais, o Trampolim também estão com 1.980 vagas para cursos online, disponíveis a moradores de todos os municípios paulistas e com início das aulas previsto para 13 de outubro.

A oferta inclui formações em áreas de tecnologia, como Aplicação de Banco de Dados, Arquitetura de Sistemas, Programação Mobile, Programação Web, Gestão de Projetos de TI, Segurança Cibernética e Inteligência Artificial Aplicada para Negócios.

Entre os cursos online com maior número de oportunidades estão:

• Assistente Administrativo – 180 vagas – 80 horas – Noite
• Assistente de Logística – 180 vagas – 80 horas – Noite
• Assistente de Recursos Humanos – 180 vagas – 80 horas – Noite
• Informática Básica com inclusão digital – 180 vagas – 80 horas – Noite
• Inglês para Recepção – 180 vagas – 80 horas – Noite
• Marketing Digital na Prática – 180 vagas – 80 horas – Noite
• Espanhol para Recepção – 180 vagas – 80 horas – Noite

Como se inscrever 

Para participar, basta acessar www.trampolim.sp.gov.br, fazer login com a conta gov.br e escolher o curso desejado. Podem se inscrever candidatos alfabetizados, domiciliados no Estado de São Paulo e com idade compatível com a modalidade escolhida.

Caso o número de inscritos seja maior que o número de vagas, terão prioridade pessoas com deficiência, jovens, desempregados e candidatos de baixa renda. Os selecionados receberão por e-mail as informações sobre a turma.

A necessidade de confirmação presencial da matrícula varia conforme o curso e o local de ensino e deve ser consultada na plataforma. Para as turmas online, as orientações serão encaminhadas pelo e-mail cadastrado.

Serviço 

Inscrições para cursos profissionalizantes do Trampolim 

Vagas: 70 

Formato: online e presencial 

Inscrições: até 4 de outubro 

Início previsto das aulas: 13 de outubro 

Site: www.trampolim.sp.gov.br

(Assessoria de Imprensa – Secretaria de Desenvolvimento Econômico)

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A Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (Seduc-SP) chegou, em setembro, a mais de 40 mil estudantes beneficiados pelos programas de bolsas do Ensino Médio, 585 deles na região central do estado. Desde o ano passado, o programa BEEM (Bolsa Estágio Ensino Médio) já contratou 19,7 mil estudantes, e 21,7 mil adolescentes já apoiaram seus colegas nos estudos de língua portuguesa e matemática por meio do Aluno Monitor do BEEM. 

Na região Central, formada por cidades como Araraquara, São Carlos, Américo Brasiliense, Ibaté, Rio Claro, Descalvado e Porto Ferreira, 62 alunos já foram contratados como estagiários e 523 como monitores desde o ano passado.

Enquanto as bolsas mensais para estagiários do ensino técnico variam R$ 437,99 a R$ 883,66, de acordo com o curso e o tempo de trabalho semanal, os monitores recebem R$ 307,36 para uma jornada de oito horas semanais, e R$ 576,30 para a jornada de 16 horas semanais.

Ambas as iniciativas foram lançadas pela Educação em 2024 e os alunos começaram a ser contratados no ano passado. As últimas inscrições para os monitores aconteceram no primeiro semestre deste ano e o cadastro para novos estagiários — assim como para as empresas — segue aberto.

Estágio de ensino técnico

A Educação mantém abertas as inscrições para alunos e empresas interessadas no BEEM. Por meio do programa, a remuneração dos alunos é custeada integralmente pelo Governo do Estado por até seis meses. Por outro lado, as empresas e instituições parceiras devem oferecer acompanhamento profissional na área de formação dos estudantes. Após o período de seis meses, a empresa pode estender o estágio ou efetivar o estudante.

A adesão de empresas e instituições permite contar com suporte operacional no recrutamento, por meio do CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) e absorver estudantes em formação técnica sem custo direto de bolsa.

As jornadas dos estudantes são de 12 horas ou 20 horas semanais. Nesta semana, há 1.693 vagas anunciadas, de cursos como administração, agronegócio, ciência de dados, desenvolvimento de sistemas, eletromecânica, farmácia, hospedagem, logística, meio ambiente, vendas, entre outros.

As inscrições de alunos e empresas no BEEM podem ser feitas no portal: https://www.beem.sp.gov.br/. 

Alunos monitores

Atualmente, 10,9 mil estudantes do Ensino Médio estão atuando como monitores de 148,1 mil alunos da rede em ações de recomposição de aprendizagem.

Os alunos monitores do BEEM atuam em apoio aos professores nas disciplinas de orientação de estudos de língua portuguesa e matemática, presente da grade curricular dos 6º e 9º anos do Ensino Fundamental e 3ª série do Ensino Médio — nas escolas integrais, também nas 1ª e 2ª séries. A principal atividade dos monitores é acompanhar grupos de 10 ou 20 alunos no engajamento e aprendizagem dos conteúdos daquele ano ou série e de alguma defasagem anterior. A atuação dos monitores é orientada e acompanhada de perto pelo coordenador da escola e pelo professor de orientação de estudos. Indicadores de aprendizagem e de evolução na plataforma Tarefa SP, na Prova Paulista apoiam o gerenciamento das atividades.

Como trabalhar e ganhar bolsa no Ensino Médio?

A Educação prorrogou até a próxima quarta-feira (30), a escolha do itinerário formativo para os dois próximos anos escolares, voltada aos alunos que estão neste ano na 1ª série do Ensino Médio. Para a conclusão do Ensino Médio, esses alunos têm três opções: Exatas, Humanas e Ensino Técnico. Essa escolha é decisiva para que, nos próximos anos, os adolescentes possam participar de um dos programas de bolsas atrelados à atuação, ou nas próprias escolas, ou em empresas parceiras.

Na escolha dos itinerários, cada estudante deve registrar quatro opções durante acesso à ferramentaSala do Futuro, por site ou no aplicativo. Para aqueles que optarem pelo itinerário de Humanas, o registro deve ser por Linguagens e Ciências Humanas. Para exatas, o registro deve ser por Matemática e Ciências da Natureza. Na Educação Técnica Profissional (EPT), há a opção por mais de 50 cursos técnicos oferecidos nas escolas estaduais, ou em instituições parceiras, como o Senai e Senac.

Passo a passo para a escolha de itinerários

O itinerário formativo deve ser escolhido exclusivamente por estudantes da 1ª série do Ensino Fundamental, na Sala do Futuro, até as 23h59 do dia 30 de setembro.

Confira o passo a passo para as escolhas abaixo: 

• O acesso à Sala do Futuro é o mesmo para o acesso às plataformas e ao boletim escolar, por exemplo;
• Após o login, o aluno deve procurar pelo botão: “Disponível para escola – Itinerário Formativo”;
• O aluno deve clicar em seu nome na página seguinte;
• Depois, deve optar sobre como prefere escolher seu itinerário. As opções são “Por escola” ou “Por tipo de curso”;
• Em seguida, o aluno deverá escolher entre 1 e 4 formações. Uma delas, obrigatoriamente, precisa ser na área de Exatas ou Humanas;
• É possível reordenar a ordem de preferência;
• Após a escolha, é preciso confirmar as escolhas.

Nos cursos técnicos, por exemplo, é preciso que haja interesse dos estudantes para a criação das turmas. O mesmo processo deve ser seguido pelos estudantes do 12º termo da Educação de Jovens e Adultos (EJA). 

(Secretaria da Educação do Estado de São Paulo)

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A ADN Construtora entregou, no dia 19 de setembro, as chaves dos 456 apartamentos do Aspen Residence, em São Carlos. O empreendimento representa a 15ª entrega da ADN na cidade onde a construtora nasceu e a 40ª ao longo de seus 15 anos de atuação.

Com o Aspen Residence, a empresa chegou à marca de 9 mil unidades entregues em mais de dez cidades.

O evento foi realizado no próprio condomínio, na Avenida João Derigi, 100, no Parque Fehr, e reuniu mais de 1.380 pessoas entre moradores, familiares e convidados.

A entrega aconteceu pouco mais de um mês depois da conclusão do Vila das Cerejeiras 2, em Araraquara. Em 15 de agosto, 180 famílias receberam as chaves do empreendimento. Com os dois condomínios, foram 636 apartamentos entregues pela ADN em pouco mais de 30 dias.

Para Mariana Moragas, gerente de Comunicação e Marketing do Grupo ADN, a entrega do Aspen teve um significado particular por acontecer na cidade de origem da companhia.

“São Carlos é a cidade onde a ADN começou, então entregar 456 apartamentos aqui tem um peso diferente para a gente. Vimos essas famílias finalmente entrarem em casa e realizarem o sonho do imóvel próprio. Então, entregar as chaves neste último sábado foi muito especial, é um dia que o time inteiro vai lembrar por muito tempo“, afirma Mariana.

Da obra à nova casa

Durante o evento, os compradores receberam as chaves das mãos da equipe da ADN e puderam conhecer os apartamentos e as áreas comuns do condomínio. Cada proprietário também recebeu o manual do imóvel, informações sobre garantias e orientações para acesso à assistência técnica.

A CPFL participou da programação para agilizar o agendamento da ligação de energia elétrica das unidades, facilitando uma das primeiras providências necessárias após a entrega.

A entrega das chaves marcou o encerramento de uma etapa que envolveu compra, financiamento, contrato e acompanhamento da obra e, ao mesmo tempo, o início da ocupação do condomínio pelas novas famílias.

Para Fabio de Paula, diretor de Engenharia da ADN, esse momento também permite avaliar a percepção dos moradores sobre o produto entregue e reunir aprendizados para os próximos projetos.

Condomínio-clube no Parque Fehr

Localizado no Parque Fehr, o Aspen Residence foi desenvolvido no conceito de condomínio-clube. Os apartamentos têm 43,35 m², dois dormitórios e uma vaga de garagem.

O empreendimento reúne piscina, academia, espaço para celebrações, área de lazer infantil, portaria 24 horas e mercadinho autônomo.

15 entregas em São Carlos

A conclusão do Aspen Residence reforça a presença da ADN em São Carlos, onde a empresa iniciou sua trajetória há 15 anos. Com o novo empreendimento, a construtora chegou à 15ª entrega no município.

“Entregamos mais um empreendimento em São Carlos: 456 famílias vão morar no Aspen Residence. A gente sabe o quanto essa chave marca um novo capítulo na vida de cada uma delas. Por isso que seguimos com nosso propósito de transformar a vida das pessoas através da moradia de qualidade“, afirma José Pedro Donadon, CEO do Grupo ADN.

A chegada simultânea de centenas de novos moradores também tende a gerar impacto no entorno, com maior circulação de pessoas e demanda por comércio e serviços na região.

A chegada simultânea de centenas de novos moradores também tende a gerar impacto no entorno, com maior circulação de pessoas e demanda por comércio e serviços na região.

Duas entregas em pouco mais de um mês

O Aspen Residence foi o segundo empreendimento entregue pela ADN em pouco mais de 30 dias. Em agosto, a construtora concluiu o Vila das Cerejeiras 2, em Araraquara, com 180 apartamentos.

Com a sequência de entregas, a companhia alcançou 40 empreendimentos concluídos ao longo de seus 15 anos de atuação e prevê encerrar 2026 com mais de 10 mil unidades habitacionais entregues desde sua fundação.

Sobre o Grupo ADN
Formado pela ADN Construtora, Instituto ADN, Livon Incorporadora e Urbanizei, o Grupo ADN é o 26º maior grupo construtivo do Brasil (Revista O Empreiteiro) e integra o ranking Melhores e Maiores 2024 da Exame. Com atuação em 20 cidades paulistas, o grupo deve encerrar 2026 com mais de 10 mil unidades habitacionais entregues desde sua fundação.

Fotos: Divulgação Plano Audaz

(MBC Comunica)

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O prefeito Edinho Silva visitou o canteiro de obras da Embraer, em Gavião Peixoto, e viu a construção da pista de testes de voos em estágio adiantado. Segundo os engenheiros “os cinco mil metros de pistas vão ficar prontos até o próximo dia 30 de julho”.
Depois começam as obras de estruturas e a Inepar foi a empresa escolhida para construir os galpões da Embraer.

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A Gerência Regional de Araraquara da Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano (CDHU) realiza plantões de atendimento aos mutuários dos municípios de Santa Cruz da Conceição e Rincão na quinta (24) e sexta-feira (25), respectivamente. A ação tem como foco principal o atendimento de mutuários elegíveis à Novação de contratos, serviço recém-lançado pela Companhia.

Ao aderir à Novação, o mutuário poderá reduzir o saldo devedor, atualizar o valor da parcela conforme a renda familiar, optar por parcelas fixas até o final do contrato e organizar a vida financeira com mais segurança e previsibilidade.

Um exemplo dos benefícios da iniciativa ocorreu durante a passagem da CDHU Móvel pelo município de Tatuí, onde a mutuária Ana Rebeca de Oliveira Campos aderiu à Novação e recebeu um subsídio de aproximadamente R$ 85 mil, reduzindo significativamente o saldo devedor do financiamento. Ela optou pela modalidade com comprometimento de 20% da renda familiar, em que as parcelas são reajustadas anualmente pela inflação. Com isso, a prestação mensal caiu de R$ 974 para R$ 639, uma redução de mais de 34%.

A Novação também oferece a modalidade de comprometimento de 30% da renda familiar, indicada para quem prefere parcelas fixas até o fim do contrato, garantindo maior previsibilidade para o planejamento financeiro. A escolha da modalidade é feita pelo mutuário, de acordo com seu perfil e capacidade de pagamento.

A iniciativa contempla tanto famílias que possuem parcelas em atraso e desejam regularizar a situação quanto mutuários adimplentes que buscam melhores condições para o financiamento habitacional. O benefício está disponível para contratos habitacionais ativos da CDHU.

Para realizar a simulação das parcelas e aderir ao serviço, é necessário apresentar documentos pessoais (RG e CPF ou CNH), os três últimos holerites ou comprovantes de renda, Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), declaração de benefício do INSS (se houver), declaração de quitação de débitos condominiais e certidão negativa de débitos de IPTU.

Além desse atendimento específico, equipes da CDHU estarão disponíveis para prestar orientações, esclarecer dúvidas e atender demandas espontâneas relacionadas aos serviços da Companhia, como emissão de segunda via de boleto, negociação de parcelas em atraso, atualização cadastral e outros assuntos, sem necessidade de agendamento prévio.

Serviço

Plantão de atendimento em Santa Cruz da Conceição
Data e horário: quinta-feira, 24/09, das 09h às 15h
Local: CRAS – Márcio Faldoni – Rua Vereador Albertino Marchiori, s/n, Centro

Plantão de atendimento em Rincão
Data e horário: sexta-feira, 25/09, das 09h às 15h
Local: Prefeitura Municipal – Rua 21 de Novembro, nº 491, Centro

Foto: Divulgação CDHU

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Termina nesta sexta-feira (25) o prazo para que estudantes matriculados na 1ª série do Ensino Médio registrem a escolha do itinerário formativo para os próximos dos anos letivos. As opções para os 7.900 alunos dessa série na região Central são: Exatas, Humanas e Educação Técnica Profissional. No ensino técnico, são dezenas de cursos disponíveis.

“A escolha de itinerário formativo é a oportunidade de participar da definição da própria trajetória de formação no Ensino Médio. Essa escola é importante porque a decisão ajuda o estudante a definir a formação que deseja seguir no próximo ano letivo, de acordo com os seus interesses e com os seus objetivos para o futuro. Por isso, é fundamental que os estudantes conheçam as opções disponíveis e registrem as suas escolhas dentro do prazo, que vai até sexta-feira, dia 25 de setembro”, convida o secretário da Educação, Renato Feder.

Na escolha dos itinerários, cada estudante deve registrar quatro opções durante acesso à ferramentaSala do Futuro, por site ou no aplicativo. Para aqueles que optarem pelo itinerário de Humanas, o registro deve ser por Linguagens e Ciências Humanas. Para exatas, o registro deve ser por Matemática e Ciências da Natureza. Há, ainda, a opção por mais de 50 cursos técnicos oferecidos pela Educação nas escolas estaduais, ou em instituições parceiras, como o Senai e Senac.

“Os nossos cursos técnicos são oferecidos pelos melhores profissionais do mercado para que nossos estudantes aprendam na teoria e na prática. Além disso, eles podem concorrer às vagas de estágio do nosso programa Bolsa Estágio Ensino Médio, o BEEM, que é um sucesso com mais de 19,7 mil alunos já contratados, com bolsas de até R$ 883,66”, complementa Feder.

Confira os 15 cursos técnicos disponíveis na região Central: administração, agronegócio, ciência de dados, desenvolvimento de sistemas, eletroeletrônica, eletrônica, enfermagem, farmácia, logística, manutenção automotiva, mecânica, mecatrônica, multimídia e vendas.

Passo a passo para a escolha de itinerários

O itinerário formativo deve ser escolhido exclusivamente por estudantes da 1ª série do Ensino Fundamental, na Sala do Futuro. 

Confira o passo a passo abaixo (e as imagens do sistema ao final do texto): 

• O acesso à Sala do Futuro é o mesmo para o acesso às plataformas e ao boletim escolar, por exemplo;
• Após o login, o aluno deve procurar pelo botão: “Disponível para escola – Itinerário Formativo”;
• O aluno deve clicar em seu nome na página seguinte;
• Depois, deve optar sobre como prefere escolher seu itinerário. As opções são “Por escola” ou “Por tipo de curso”;
• Em seguida, o aluno deverá escolher entre 1 e 4 formações. Uma delas, obrigatoriamente, precisa ser na área de Exatas ou Humanas;
• É possível reordenar a ordem de preferência;
• Após a escolha, é preciso confirmar as escolhas.

Nos cursos técnicos, por exemplo, é preciso que haja interesse dos estudantes para a criação das turmas. O mesmo processo deve ser seguido pelos estudantes do 12º termo da Educação de Jovens e Adultos (EJA). 

Os estudantes que estão, em 2026, na 2ª série do Ensino Médio, seguirão no mesmo itinerário formativo no próximo ano letivo. 

(Secretaria da Educação do Estado de São Paulo)

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Na noite da última quarta-feira (16), o vice-presidente do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TCESP) e conselheiro da Santa Casa de Misericórdia de Araraquara, Dimas Ramalho, participou da abertura da 2ª Feira Cultural de Taquaritinga, onde ele apresentou os eu livro “Década Contada – Ensaios e Registros de um Conselheiro”.

A obra reúne artigos publicados ao longo de dez anos e aborda temas relacionados à política, gestão pública, sociedade, controle externo, cidadania e democracia. O encontro também proporcionou ao público um momento de diálogo sobre cultura e a trajetória registrada na publicação.

Na programação de abertura contou ainda com apresentação musical da ETAM Santa Cecília, participação do Grupo de Teatro Taqu’Arte e o recital de poesias “Taquaritinga em Versos”, com poetas do município.

A Santa Casa de Araraquara foi representada pelo provedor Jéferson Yashuda, pelo gerente de obras e manutenção e coordenador do Serviço de Oftalmologia, Renan De Ponte; do coordenador de manutenção, Gabriel Leal, que prestigiaram a abertura da feira e a participação de Dimas Ramalho.

Conforme divulgado na programação do evento, a renda obtida com a venda do livro “Década Contada” será destinada ao Lar São Vicente de Paulo.

(Santa Casa de Misericórdia de Araraquara)

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